[معلومات] لأهل الخبرة

alidisdo

عضو نشيط
المشاركات
332
النقاط
43
السلام عليكم

الموضوع بإختصار صديقي حصل على وظيفة

عرض عليه صاحب العمل إن يعطيه راتب أعلى عن المسجل في التأمينات يعني في التأمينات بسجل راتب أقل من الواقع حتى لا يخسر الدعم على قولته

هل بهذي الطريقة فيها خسارة أو أحتيال على الموظف ؟

و ما هي تفاصيل الدعم ألي تخليه يسجل راتب الموظف أقل من الواقع؟ مو الدعم مشمول في كل الحالات و ما هو الفرق بين دعم الوزارة ودعم تمكين؟
 

vip572

عضو نشيط
المشاركات
1,053
النقاط
38
مساء الخير اخوي
ما في اي ضمان اذا كان الشخص ما يعرفة
لان هدف الشخص حصوله على دعم تمكين و بعد ما ينتهي دعم ما راح احصل الشخص اي زيادة و ربما يصبح عاطل من جديد و القانون ما راح يقدر اساعدة لان وقع العقد مختلف عن العقد الشفوي و ممكن اعطاءة راتب اقل من المتفق بسبب شروط تمكين
مثلا اذا كان ثانوية عامة يسجل العاطل ٣٠٠ فقط و اذا جامعي ٤٠٠ دينار و اي زيادة يسجلها صاحب العمل مصيرة الرفض من قبل تمكين
 
 
مركز البحرين التجاري غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري لا يكون طرفاً فيه. لذا يتحمل الطرفان البائع والمشتري المسؤولية القانونية الكاملة.
يتحمل كل عضو المسؤولية القانونية الكاملة دون مركز البحرين التجاري في أي تعليق ينشره في صفحات المركز وأقسامه.
 
الأعلى