بحث متقدم

[معلومات] لأهل الخبرة

الموضوع في 'الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين' بواسطة alidisdo, بتاريخ ‏15 أغسطس 2019 في 21:18.

  1. alidisdo

    alidisdo عضو نشيط

    المشاركات:
    332
    الإعجابات المتلقاة:
    139
    نقاط الجوائز:
    43
    السلام عليكم

    الموضوع بإختصار صديقي حصل على وظيفة

    عرض عليه صاحب العمل إن يعطيه راتب أعلى عن المسجل في التأمينات يعني في التأمينات بسجل راتب أقل من الواقع حتى لا يخسر الدعم على قولته

    هل بهذي الطريقة فيها خسارة أو أحتيال على الموظف ؟

    و ما هي تفاصيل الدعم ألي تخليه يسجل راتب الموظف أقل من الواقع؟ مو الدعم مشمول في كل الحالات و ما هو الفرق بين دعم الوزارة ودعم تمكين؟
     
  2. جاري تحميل الصفحة...

    المواضيع المتشابهة في منتدى التاريخ
    أمين مكتبة " الجامعة الأهلية'' الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين ‏5 مارس 2017
    مطلوب كهربائي لشركة الأهلية للمقاولات الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين ‏15 نوفمبر 2015
    بنك الأهلي المتحد الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين ‏30 أكتوبر 2014
    المدرسة الأهلية الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين ‏19 فبراير 2014
    معلومة بخصوص (قوانين) التوظيف وسنين الخبرة ! الوظائف الشاغرة وشؤون الموظفين ‏10 أغسطس 2017

  3. vip572

    vip572 عضو نشيط

    المشاركات:
    1,051
    الإعجابات المتلقاة:
    8
    نقاط الجوائز:
    38
    مساء الخير اخوي
    ما في اي ضمان اذا كان الشخص ما يعرفة
    لان هدف الشخص حصوله على دعم تمكين و بعد ما ينتهي دعم ما راح احصل الشخص اي زيادة و ربما يصبح عاطل من جديد و القانون ما راح يقدر اساعدة لان وقع العقد مختلف عن العقد الشفوي و ممكن اعطاءة راتب اقل من المتفق بسبب شروط تمكين
    مثلا اذا كان ثانوية عامة يسجل العاطل ٣٠٠ فقط و اذا جامعي ٤٠٠ دينار و اي زيادة يسجلها صاحب العمل مصيرة الرفض من قبل تمكين
     

مشاركة هذه الصفحة