[معلومات] دردشة بخصوص تقييم اداء الموظف

Suma

عضو
المشاركات
145
النقاط
18
ماهو تقييم الاداء اللي يخلي الموظف يستمر في عمله في السنه الاولى هل يجب انه يحصل تقدير معين حق يستمر في العمل يعني لازم يحصل شنو على الاقل
 

بسوم

مشرف سابق
المشاركات
4,656
النقاط
153
موضوعك مهم اختي الكريمة ... ولكن الوضع يختلف من مؤسسة لاخرى

فلا توجد تقديرات معينة موحدة تنطبق على كل الشركات​
 
المشاركات
41
النقاط
18
التقييم امر لابد منه في كل مكان عمل
على اساسه تعرف الادارة مقدار كفاءة الموظف

ولكل منها معايير ومقاييس محددة ووفق ما تتطلبه الوظيفة

لذا على الموظف خاصة الجديد، بذل كل ما بوسعه ليثبت جدارته في العمل
 

hassanboss1994

عضو نشيط
المشاركات
288
النقاط
28
اعتقد التقييم 50% عليش يكون
لازم تتعرفين ع الشركةوطريقة الترقية/التقدير/التقييم

يعني لازم تعرفين طريقة تفكير المسؤولين
متطلبات التقييم...
تقدرين تعرفين هل شي من الموظفين واكيد بيتكلم بعض منهم بسلبية انتين اخذي الي تبغينه من خبرتهم....

مهم جدًا جدًا جدًا
هذي الأشياء توصلش إلى الي تبغينه ويفكش من المشاكل
لاتعادين مسؤول ع حسب (تضامناً مع بعض الموضفين )
محد بيصرف منهم عليش...
لا تتكلمين في سياسة/دين/الجنس و امورش بتكون تمام

انا اتبعت كل الي ذكرته و عطوني مسؤول عقب 3 سنوات

اهم شي تعرفين الشركة وعقلية مسؤولش
والله يوفقكم
 
  • Like
التفاعلات: Suma

Suma

عضو
المشاركات
145
النقاط
18
ماذا يفعل الموظف في حال احساسه بالظلم تجاة التقرير
 

graphic designer

عضو متميز
المشاركات
1,327
النقاط
63
الله يسهل امرش ..
بداية ارفضي التوقيع على التقرير ..
و بامكانش رفع تظلم ..
وتقديم ادله ..
لتعديل التقييم ..

الله يكون بعونك اختي العزيزة ..
 

Suma

عضو
المشاركات
145
النقاط
18
الله يسهل امرش ..
بداية ارفضي التوقيع على التقرير ..
و بامكانش رفع تظلم ..
وتقديم ادله ..
لتعديل التقييم ..

الله يكون بعونك اختي العزيزة ..
بس هل هذا التقدير اللي هو يحتاج الى تحسين ممكن انه يوصل للتفنيش لا قدر الله لانه اقل شي وهاي اول سنه
 

Um3abdulla

عضو
المشاركات
35
النقاط
8
السلام عليكم
هل يصر نفتح الملف مره ثانية من جهة النائب في أحد جرب من قبل ؟؟؟
 

Um3abdulla

عضو
المشاركات
35
النقاط
8
حسبي الله عليهم مايعطون الواحد فرصه ويرشحون حق وظايف كلش ماتناسب
 
المشاركات
6
النقاط
3
صبا
كيف هو شغل حكومي صعب التفنيش اذا تكرف طول السنة والاخر يحتاج الى تحسين
صباح الخير
بالنسبه إلى تقيم يحتاج إلى تحسن، فهذا ادنى تقيم، وإذا انت تحس انك أنجزت وهذا القيم لا يتناسب انجازك، بالإمكان رفض التوقيع ورفع تظلم للوزارة،
 
 
مركز البحرين التجاري غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري لا يكون طرفاً فيه. لذا يتحمل الطرفان البائع والمشتري المسؤولية القانونية الكاملة.
يتحمل كل عضو المسؤولية القانونية الكاملة دون مركز البحرين التجاري في أي تعليق ينشره في صفحات المركز وأقسامه.
 
أعلى